ブライズワードは「チャレンジ精神」のある人材を求めています。
採用の背景
当社は、創業以来、ホテルの再生事業を手始めにウエディング施設の運営を行ってまいりました。再生事業やウエディング施設の運営という、当社の核となる事業をこれから拡大しながら、新規分野の事業にも積極的に取り組んでまいります。
これからの事業拡大、成長に合わせて各分野において、キーとなる即戦力の人材（財）と、5年後、10年後を視野に据え、将来の当社を担う若くてやる気のある人材（財）を積極的に採用していきます。
求める人材像
自分の考えを持ち、会社の方針に沿って主体的に行動できる人
新しいことにチャレンジすることが好きな人
仕事を通じて人間成長を求める人
当社は、各社員の「やる気」と「チャレンジ精神」を大切にしたいと考えています。特に新卒の方には、何事にも疑問や興味を持ってもらい、疑問をもったことは疑問のままで放置せず解消し、興味を持った事をより深く追求するクセを身に付けて欲しいと思います。経験者の方には、これまでの経験をベースに、経験だけに縛られず、新しい方法にも取り組んでいくことを期待します。
メッセージ
当社には、年齢・性別に拘わらずチャンスが用意されています。失敗を恐れず意欲を持って共にチャレンジしていきましょう！
