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新卒採用募集要項Requirements

キャリア・アルバイト採用についてはこちらよりご確認ください。

職種 【営業職】
・ブライダル職
 マーケティング職(新規接客担当)
 プロデュース職(プランニング~当日担当)
 (配属拠点によっては両方担当いただく場合もございます。)
・ドレスコーディネーター
・ホテル職
・サービス、レストラン職
・フラワーコーディネーター
・本社

【調理職】
・西洋料理
・日本料理
・パティシエ

※新卒入社の場合、半年程度各部署で研修有。
募集対象 大学生/短大生/専門学校生/大学院生
対象となる方 2018年3月卒業予定 学歴(学部・学科)不問
募集人数 営業職 11~15名
調理職 未定
採用フロー(営業職) エントリー

会社説明会(参加自由)

一次選考会
WEBテスト受検

グループディスカッション
および面接計2~4回

入社承諾・内定
選考方法(営業職) 書類、適性検査、グループディスカッション、面接試験
採用フロー(調理職) 企業訪問または会社説明会参加

履歴書および
エントリーシート提出

一次選考(面接)
適性検査

最終選考(現場実習)

内々定
選考方法(調理職) 書類、適性検査、面接試験、現場実習
提出書類 履歴書 ・ 成績証明書 ・ 卒業見込証明書 ・健康診断証明書
初任給 ■ナショナル社員(全国転勤可の社員コース)の場合(2016年4月実績)
- 四大卒・大学院了/177,000円(基礎給)
- 専門・短大卒(2年)/171,400円(基礎給)
- 専門・短大卒(1年)/169,000円(基礎給)
上記基礎給に加え精勤手当(30時間分の固定残業代)および諸手当が支給され、合計月額給与は215,300~228,000円

■エリア社員(地域限定勤務の社員コース)の場合(2016年4月実績)
- 四大卒・大学院了/159,300円(基礎給)
- 専門・短大卒(2年)/154,260円(基礎給)
- 専門・短大卒(1年)/152,100円(基礎給)
上記基礎給に加え精勤手当(30時間分の固定残業代)および諸手当が支給され、合計月額給与は185,400~206,400円
※精勤手当・・・月30時間分の時間外手当(固定残業代)、30時間超過の場合は別途支給。
※エリア社員は配属場所によって(上記の範囲で)給与額が異なります。
※職種によって給与差はありません。
諸手当 精勤手当、通勤手当(月額10万円まで)、時間外勤務手当、役職手当、地域手当、住宅手当
昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 公休/月9日(シフト制)
年次有給休暇(入社3ヶ月経過後)
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
待遇・福利厚生・社内制度 社会保険完備、制服貸与、従業員持株会、自社施設利用割引、社員婚礼割引、自己成長支援(資格取得・書籍購入等)助成金有(年間6万円)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、各種表彰制度、定期健康診断(年1回)、慶弔見舞金 特別長期休暇制度(勤続5 年以上の従業員に10 日間の連続休暇)有
勤務地 【各事業所】
・東京都渋谷区表参道
・東京都渋谷区恵比寿
・神奈川県横浜市
・長野県松本市
・愛知県常滑市
・岐阜県岐阜市
・大阪府大阪市北区
・大阪府大阪市中央区
・兵庫県姫路市
・福岡県北九州市

【本社】
・東京都品川区
勤務時間 【平日】
シフト制 10:00~22:00の間で実働6~8時間
【土日祝】
シフト制 7:00~23:00の間で実働8~10時間
※変形労働時間制
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
研修制度 新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、リーダー研修、マネジメント研修、チューター制度
自己啓発支援制度 自己成長支援(資格取得・書籍購入等)助成金有(年間6万円)
過去3年間の新卒採用者数 2016年 44名
2015年 41名
2014年 28名
月平均所定外労働時間
(前年度実績)
26.4時間(2015年度実績)